Les modèles de Karasek et Siegrist dominent actuellement dans les études épidémiologiques puisqu’ils permettent d’évaluer les contraintes psychosociales de l’environnement de travail. Le questionnaire de Siegrist, souvent utilisé en complément du questionnaire de Karasek, comprend à la fois un questionnaire qui évalue le rapport efforts-récompenses et un questionnaire qui évalue le surinvestissement ( efforts intrinsèques) […]
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